Estrutura

Nosso escritório central está organizado em gerências com diferentes atribuições.

Gerência de Desenvolvimento de Negócios

Responsável pelo atendimento aos primeiros contatos, prestando consultoria especializada e atendendo também às exigências dos clientes já existentes, visando à fidelização do cliente à empresa. Promove também palestras, seminários e demais eventos na área, providenciando todo material institucional de divulgação, tais como, folders, banners e brindes. O setor é ainda responsável por definir planejamento estratégico da empresa, prospectar clientes, promover expansão dos serviços, estabelecer parcerias, avaliar novas oportunidades no mercado, realizar pesquisas de satisfação, elaborar treinamento para empresas, realizar confraternização, eventos, entre outras atividades.

Gerência de Gestão de Clientes e Documentação:

Realiza toda a elaboração dos processos administrativos submetidos à análise do Ministério do Trabalho e Ministério da Justiça, para a obtenção dos vistos de trabalho, pedidos de prorrogação e transformação de vistos, permanência definitiva e naturalização, bem como toda documentação brasileira necessária para a estada legal dos estrangeiros, como RNE, CPF e carteira de trabalho. O departamento acompanha os trâmites processuais diariamente nos órgãos governamentais, sendo responsável por informar aos clientes do andamento dos pedidos de visto e documentos.

Gerência de Transferências para o Exterior:

Providencia a obtenção de vistos e autorizações de trabalho de brasileiros ou estrangeiros residentes no Brasil para outros países. Também é responsável pela realização de procedimentos para aquisição e renovação de passaporte, legalizações de documentos nos consulados, treinamento cultural e assistência na partida.

Gerência Jurídica:

Responsável pela prestação de consultoria jurídica especializada na área de imigração, buscando, em consonância com as normas legais, soluções favoráveis aos casos apresentados pelos clientes, prestação de suporte jurídico a todos os departamentos da empresa, tratando inclusive da elaboração de contratos específicos que são necessários à obtenção de determinados tipos de vistos, realizando, também, gestão de contas de clientes internacionais. Atende, ainda, pela elaboração de pareceres concernente as questões legais relacionadas à área de imigração e realização de palestras e treinamentos em âmbito nacional e internacional nas empresas, faculdades e câmaras de comércio, entre outras atividades.

Gerência de Relocation:

Responsável pela adaptação do estrangeiro no Brasil, assegurando assistência completa ao expatriado. Busca-se suavizar ao máximo os impactos e turbulências provocados pelas mudanças, proporcionando serviços como recepção na chegada ao Brasil (translado), visita de familiarização, visita a escolas para os filhos, seleção de imóveis, manutenção de residência, rescisão do contrato de locação, entrega de kit de boas-vindas, treinamento cultural, entre outras diversas atividades desenvolvidas.

Gerência Administrativa e Financeira:

Responsável pelas atividades administrativas do escritório tais como a emissão de faturas, relatórios financeiros, pagamentos, controle interno de débitos e créditos e coordenação dos procedimentos burocráticos dos funcionários.